Compara Boeing con Chesapeake Energy BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Boeing o en Chesapeake Energy respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Boeing y en Chesapeake Energy. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Boeing

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Chesapeake Energy

Calificaciones de empleados

  • Boeing obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Chesapeake Energy obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal y Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 10345 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 475 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Boeing calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Chesapeake Energy.
Oportunidades laborales
3,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
4,6
Los empleados de Chesapeake Energy calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,7 puntos más que los empleados de Boeing.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Dirección
Dirección
3,0
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
3,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO David Calhoun  de Boeing
71%
71%David Calhoun
Los empleados de Boeing calificaron su(s) Aprobación del CEO con 8% puntos más que los empleados de Chesapeake Energy.
Aprobación del CEO
CEO Robert D. Lawler  de Chesapeake Energy
63%
63%Robert D. Lawler
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
72%
Los empleados de Boeing calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de Chesapeake Energy.
% que recomendaría a un amigo
63%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
45%
Los empleados de Boeing calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 12% puntos más que los empleados de Chesapeake Energy.
Perspectiva positiva de la empresa
33%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Ayudante General1 sueldos
ARS$ 106.287/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Boeing tuvo 955 evaluaciones más que Chesapeake Energy mencionando "Great benefits" como Ventaja.
  • Boeing tuvo 145 evaluaciones más que Chesapeake Energy mencionando "Upper management" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 1015 evaluaciones)
"Work life balance"(en 944 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 60 evaluaciones)
"Fitness center"(en 38 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 164 evaluaciones)
"Upper management"(en 157 evaluaciones)
Desventajas
"Oil and gas"(en 17 evaluaciones)
"Upper management"(en 12 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Excelente"6 may 2020

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.temporaryFormer - Ayudante General

Trabajé en Boeing ()

Ventajas

Genera puestos de trabajo para mucha gente en situación como la mia

Desventajas

La desventaja seria que no mucha gente conoce esta aplicacion

Recomendaciones para el equipo directivo

Tendrían que abarcar más géneros y dale más publicidad

Publicaciones de empleos

Boeing ha publicado recientemente 1.923 empleos más que Chesapeake Energy.