Compara Black & Veatch con RSM Farrell Grant Sparks BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Black & Veatch o en RSM Farrell Grant Sparks respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Black & Veatch y en RSM Farrell Grant Sparks. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Black & Veatch

Calificaciones de empleados

  • RSM Farrell Grant Sparks obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 952 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,5
(con base en 2 evaluaciones)
Los empleados de RSM Farrell Grant Sparks calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Black & Veatch.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Oportunidades laborales
4,5
Los empleados de RSM Farrell Grant Sparks calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de Black & Veatch.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
4,5
Los empleados de RSM Farrell Grant Sparks calificaron su(s) Dirección con 0,9 puntos más que los empleados de Black & Veatch.
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
4,5
Los empleados de RSM Farrell Grant Sparks calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Black & Veatch.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Steve Edwards de Black & Veatch
90%
90%Steve Edwards
Aprobación del CEO
CEO Jim Mulqueen de RSM Farrell Grant Sparks
100%
100%Jim Mulqueen
Los empleados de RSM Farrell Grant Sparks calificaron su(s) Aprobación del CEO con 10% puntos más que los empleados de Black & Veatch.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de RSM Farrell Grant Sparks calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 17% puntos más que los empleados de Black & Veatch.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de RSM Farrell Grant Sparks calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 32% puntos más que los empleados de Black & Veatch.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Asesor Financiero1 sueldos
ARS$ 109.452/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Black & Veatch.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en Black & Veatch.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 74 evaluaciones)
"Work environment"(en 40 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 26 evaluaciones)
"B v"(en 21 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Estimating Analyst II

He estado trabajando en Black & Veatch (tiempo completo)

Ventajas

Gran equipo y divertido para trabajar. Buen equilibrio entre el trabajo y la vida

Desventajas

Trabajo de alta intensidad: puede ser estresante

Publicaciones de empleos