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Compara Bell Canada con David Aplin Group BETA

Ve cómo se compara David Aplin Group frente a Bell Canada en cuanto a calificaciones de los empleados, empleos, aprobación del CEO, perspectiva del negocio y más.
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Bell Canada

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David Aplin Group

Calificaciones de empleados

Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 2353 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 19 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,6
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,4
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,9
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO George Cope de Bell Canada
84%
84%George Cope
Aprobación del CEO
CEO Jeff Aplin de David Aplin Group
100%
100%Jeff Aplin
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
% que recomendaría a un amigo
81%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
61%
Perspectiva positiva de la empresa
80%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
"Good benefits"(en 174 evaluaciones)
"Work life balance"(en 129 evaluaciones)
No hay evaluaciones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 93 evaluaciones)
"Long hours"(en 50 evaluaciones)
Evaluación destacada

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