Compara Belcan con HRU Technical Resources BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Belcan o en HRU Technical Resources respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Belcan y en HRU Technical Resources. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Belcan

Calificaciones de empleados

  • HRU Technical Resources obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,3
(con base en 564 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 17 evaluaciones)
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Calificación general con 1,0 puntos más que los empleados de Belcan.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,0
Oportunidades laborales
4,4
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,4 puntos más que los empleados de Belcan.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,8
Remuneración y prestaciones
4,6
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,8 puntos más que los empleados de Belcan.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,5
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Belcan.
Dirección
Dirección
2,9
Dirección
4,4
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Dirección con 1,5 puntos más que los empleados de Belcan.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
4,4
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Cultura y valores con 1,2 puntos más que los empleados de Belcan.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Lance H. Kwasniewski  de Belcan
75%
75%Lance H. Kwasniewski
Aprobación del CEO
CEO Tim Sackett de HRU Technical Resources
100%
100%Tim Sackett
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Aprobación del CEO con 25% puntos más que los empleados de Belcan.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
59%
% que recomendaría a un amigo
80%
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 21% puntos más que los empleados de Belcan.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
33%
Perspectiva positiva de la empresa
80%
Los empleados de HRU Technical Resources calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 47% puntos más que los empleados de Belcan.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Flexible work schedule" fue lo más mencionado como Ventaja en Belcan.
  • "Low pay" fue lo más mencionado como Desventaja en Belcan.
Ventajas
Ventajas
"Flexible work schedule"(en 38 evaluaciones)
"Flexible hours"(en 38 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Low pay"(en 22 evaluaciones)
"Upper management"(en 14 evaluaciones)
Evaluación destacada

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