Compara Bank of America con Sprint BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Bank of America o en Sprint respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Bank of America y en Sprint. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Bank of America

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Sprint

Calificaciones de empleados

  • Bank of America obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 26330 evaluaciones)
Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de Sprint.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 8892 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de Sprint.
Oportunidades laborales
3,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Sprint.
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Sprint.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Dirección
Dirección
3,6
Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de Sprint.
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de Sprint.
Cultura y valores
3,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Brian T. Moynihan de Bank of America
92%
92%Brian T. Moynihan
Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Aprobación del CEO con 27% puntos más que los empleados de Sprint.
Aprobación del CEO
CEO Michel Combes de Sprint
65%
65%Michel Combes
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
82%
Los empleados de Bank of America calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 23% puntos más que los empleados de Sprint.
% que recomendaría a un amigo
59%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 40% puntos más que los empleados de Sprint.
Perspectiva positiva de la empresa
35%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Executive Assistant1 sueldos
ARS$ 209.350/mes
Arquitecto De Software1 sueldos
ARS$ 264.593/mes
Portfolio Manager1 sueldos
ARS$ 140.081/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Bank of America tuvo 2.113 evaluaciones más que Sprint mencionando "Great benefits" como Ventaja.
  • Bank of America tuvo 1.168 evaluaciones más que Sprint mencionando "Good benefits" como Ventaja.
  • Bank of America tuvo 384 evaluaciones más que Sprint mencionando "Work life balance" como Desventaja.
  • Bank of America tuvo 159 evaluaciones más que Sprint mencionando "Upper management" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 2651 evaluaciones)
"Good benefits"(en 1642 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 538 evaluaciones)
"Good benefits"(en 474 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 652 evaluaciones)
"Upper management"(en 508 evaluaciones)
Desventajas
"Upper management"(en 349 evaluaciones)
"Work life balance"(en 268 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Sueldo"3 feb 2021

Exempleado - Empleado Administrativo

Trabajé en Bank of America (tiempo completo)

Ventajas

Buen sueldo, trato muy correcto

Desventajas

La Horarios de comida cortos

"Serveuse"2 jun 2021

Exempleado - Serveur

Trabajé en Sprint (tiempo completo)

Ventajas

La posibilidad de conocer gente

Desventajas

Aveces tienes te expones a situaciones de estres

Publicaciones de empleos

Bank of America ha publicado recientemente 2.680 empleos más que Sprint.