Compara Bank of America con Network Capital BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Bank of America o en Network Capital respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Bank of America y en Network Capital. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Bank of America company icon

Bank of America

Network Capital company icon

Network Capital

Calificaciones de empleados

  • Bank of America obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Aprobación del CEO.
  • Network Capital obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 26971 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 917 evaluaciones)
Los empleados de Network Capital calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Bank of America.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Oportunidades laborales
4,1
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,1
Remuneración y prestaciones
4,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
4,0
Los empleados de Network Capital calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Bank of America.
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
4,0
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Brian T. Moynihan de Bank of America
92%
92%Brian T. Moynihan
Los empleados de Bank of America calificaron su(s) Aprobación del CEO con 5% puntos más que los empleados de Network Capital.
Aprobación del CEO
CEO Tri Nguyen de Network Capital
87%
87%Tri Nguyen
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
% que recomendaría a un amigo
83%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Perspectiva positiva de la empresa
85%
Los empleados de Network Capital calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de Bank of America.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Executive Assistant1 sueldos
ARS$ 207.826/mes
Arquitecto De Software1 sueldos
ARS$ 262.668/mes
Portfolio Manager1 sueldos
ARS$ 139.061/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Bank of America.
  • "Network capital" fue lo más mencionado como Ventaja en Network Capital.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Bank of America.
  • "Network capital" fue lo más mencionado como Desventaja en Network Capital.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 2651 evaluaciones)
"Good benefits"(en 1642 evaluaciones)
Ventajas
"Network capital"(en 167 evaluaciones)
"Mortgage banker"(en 48 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 652 evaluaciones)
"Upper management"(en 508 evaluaciones)
Desventajas
"Network capital"(en 56 evaluaciones)
"Loan"(en 47 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Sueldo"3 feb 2021

Exempleado - Empleado Administrativo

Trabajé en Bank of America (tiempo completo)

Ventajas

Buen sueldo, trato muy correcto

Desventajas

La Horarios de comida cortos

Publicaciones de empleos

Bank of America ha publicado recientemente 2.962 empleos más que Network Capital.