Compara Bank of America con J.P. Morgan

Descubre las diferencias entre trabajar en Bank of America o en J.P. Morgan respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Bank of America y en J.P. Morgan. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

Bank of America

Banca y Servicios de crédito

Bank of America

Banca y Servicios de crédito

J.P. Morgan

Gestión de activos e Inversiones

J.P. Morgan

Gestión de activos e Inversiones

Sueldos

Arquitecto De Software

1 sueldos

$ 426.061 /mes total

1 sueldos

Analyst

1 sueldos

$ 525.047 /mes total

1 sueldos

Empleado Administrativo

2 sueldos

$ 162.883 /mes total

2 sueldos

Software Engineer

52 sueldos

$ 301.671 /mes total

52 sueldos

Analyst

44 sueldos

$ 189.210 /mes total

44 sueldos

Analista

36 sueldos

$ 165.478 /mes total

36 sueldos

Calificaciones de empleados

Bank of America obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Remuneración y prestaciones.

J.P. Morgan obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 4 áreas: Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Dirección y Aprobación del CEO.

Calificación general

4,0

★★★★★

Con base en 34416 evaluaciones

4,0

★★★★★

Con base en 34416 evaluaciones

4,0★

Cultura y valores

4,0★

Cultura y valores

4,2★

Diversidad e inclusión

4,2★

Diversidad e inclusión

3,7★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Calificación más alta

3,7★

Más alta

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,7★

Dirección

3,7★

Dirección

4,0★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

4,0★

Más alta

Remuneración y prestaciones

3,9★

Oportunidades laborales

3,9★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

89%Aprobación del CEO

Brian T. Moynihan

89%Aprobación del CEO

Brian T. Moynihan

80%

80%Recomendar a un amigo

80%

80%Recomendar a un amigo

75%

75%Perspectiva positiva de la empresa

75%

75%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

4,1

★★★★★

Con base en 20456 evaluaciones

4,1

★★★★★

Con base en 20456 evaluaciones

4,0★

Cultura y valores

4,0★

Cultura y valores

4,2★

Diversidad e inclusión

4,2★

Diversidad e inclusión

3,5★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,5★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,7★

Dirección

3,7★

Dirección

3,9★

Remuneración y prestaciones

3,9★

Remuneración y prestaciones

4,0★

Oportunidades laborales

Calificación más alta

4,0★

Más alta

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

89%Aprobación del CEO

Jamie Dimon

89%Aprobación del CEO

Jamie Dimon

83%

83%Recomendar a un amigo

Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 3% puntos más que los empleados de Bank of America.

83%

83%Recomendar a un amigo

78%

78%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de J.P. Morgan calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de Bank of America.

78%

78%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

Bank of America tuvo 1.761 evaluaciones más que J.P. Morgan donde se mencionaba "Great benefits" como Ventaja. "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Bank of America. "No work life" fue lo más mencionado como Desventaja en J.P. Morgan.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Great benefits"en 3130 evaluaciones

"Work from home"en 507 evaluaciones

Desventajas

"Long hours"en 605 evaluaciones

"Upper management"en 553 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Good work culture"en 731 evaluaciones

"Great benefits"en 1369 evaluaciones

Desventajas