Compara Banco Galicia con Globant BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Banco Galicia o en Globant respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Banco Galicia y en Globant. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Banco Galicia

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Globant

Calificaciones de empleados

  • Banco Galicia obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Remuneración y prestaciones.
  • Globant obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 337 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 2806 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
4,1
Los empleados de Globant calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de Banco Galicia.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de Banco Galicia calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Globant.
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Los empleados de Globant calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Banco Galicia.
Dirección
Dirección
3,8
Dirección
4,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
4,5
Los empleados de Globant calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Banco Galicia.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Fabián Kon de Banco Galicia
92%
92%Fabián Kon
Aprobación del CEO
CEO Martin Migoya de Globant
96%
96%Martin Migoya
Los empleados de Globant calificaron su(s) Aprobación del CEO con 4% puntos más que los empleados de Banco Galicia.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
86%
% que recomendaría a un amigo
93%
Los empleados de Globant calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Banco Galicia.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de Globant calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de Banco Galicia.

Sueldos

Se han compartido 1.232 sueldos más en total de Globant que de Banco Galicia.
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Lo que opinan los empleados

  • "Buen ambiente laboral" fue lo más mencionado como Ventaja en Banco Galicia.
  • "Buen ambiente" fue lo más mencionado como Ventaja en Globant.
  • "Exigencia" fue lo más mencionado como Desventaja en Banco Galicia.
  • "Low salaries" fue lo más mencionado como Desventaja en Globant.
Ventajas
Ventajas
"Buen ambiente laboral"(en 27 evaluaciones)
"Buen clima laboral"(en 26 evaluaciones)
Ventajas
"Buen ambiente"(en 115 evaluaciones)
"Ambiente laboral"(en 107 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Exigencia"(en 11 evaluaciones)
"Exigentes"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
"Low salaries"(en 88 evaluaciones)
"El sueldo"(en 69 evaluaciones)
Evaluación destacada
"-"7 jun 2021

Empleado actual - Ejecutivo De Cuenta

He estado trabajando en Banco Galicia (tiempo completo)

Ventajas

libertad financiera buena empresa bien paga esta buena fan galicia

Desventajas

paga siempre esta buena no tiene problemas aguante galicia galicia fan

Recomendaciones para el equipo directivo

buenaaa

"Excelente!"10 jun 2021

Exempleado - Software Developer - Full Stack

Trabajé en Globant por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Excelente ambiente de trabajo, diversidad de proyectos y desafíos.

Desventajas

Falta de una política justa de aumentos salariales.

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