Compara Auto Club of Southern California con Independiente BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Auto Club of Southern California o en Independiente respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Auto Club of Southern California y en Independiente. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Auto Club of Southern California company icon

Auto Club of Southern California

Independiente

Calificaciones de empleados

  • Independiente obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,6
(con base en 847 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 158 evaluaciones)
Los empleados de Independiente calificaron su(s) Calificación general con 1,7 puntos más que los empleados de Auto Club of Southern California.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
2,8
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de Independiente calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,1 puntos más que los empleados de Auto Club of Southern California.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Remuneración y prestaciones
3,7
Los empleados de Independiente calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de Auto Club of Southern California.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Los empleados de Independiente calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,7 puntos más que los empleados de Auto Club of Southern California.
Dirección
Dirección
2,2
Dirección
4,1
Los empleados de Independiente calificaron su(s) Dirección con 1,9 puntos más que los empleados de Auto Club of Southern California.
Cultura y valores
Cultura y valores
2,5
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Independiente calificaron su(s) Cultura y valores con 1,6 puntos más que los empleados de Auto Club of Southern California.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO John F. Boyle de Auto Club of Southern California
41%
41%John F. Boyle
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Independiente
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
27%
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de Independiente calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 50% puntos más que los empleados de Auto Club of Southern California.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
36%
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Los empleados de Independiente calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 21% puntos más que los empleados de Auto Club of Southern California.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Abogado13 sueldos
ARS$ 79.162/mes
Ingeniero Civil6 sueldos
ARS$ 117.738/mes
Freelancer3 sueldos
ARS$ 120.991/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Good benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Auto Club of Southern California.
  • "De horarios y" fue lo más mencionado como Ventaja en Independiente.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en Auto Club of Southern California.
  • "Los ingresos" fue lo más mencionado como Desventaja en Independiente.
Ventajas
Ventajas
"Good benefits"(en 53 evaluaciones)
"Great benefits"(en 47 evaluaciones)
Ventajas
"De horarios y"(en 11 evaluaciones)
"Mi tiempo"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 60 evaluaciones)
"Work life balance"(en 39 evaluaciones)
Desventajas
"Los ingresos"(en 5 evaluaciones)
"Falta de estabilidad"(en 4 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Experiencia"4 sep 2021

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.self_employFormer - Paseador Canino

Trabajé en Independiente por más de 3 años ()

Ventajas

Horarios propios. Uno puede poner su propio precio.

Desventajas

Sin aguinaldo. Sin vacaciones pagas. Sin cubrimientos por enfermedad.

Recomendaciones para el equipo directivo

Abonar aguinaldo

Publicaciones de empleos