Compara American Express con Goldman Sachs

Descubre las diferencias entre trabajar en American Express o en Goldman Sachs respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en American Express y en Goldman Sachs. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
American Express company icon

American Express

Procesamiento de transacciones financieras

American Express

Procesamiento de transacciones financieras
Goldman Sachs company icon

Goldman Sachs

Gestión de activos e Inversiones

Goldman Sachs

Gestión de activos e Inversiones

Sueldos

Customer Care Professional
27 sueldos
$ 75.000 /mes total
27 sueldos
Analista
12 sueldos
$ 18.000 /mes total
12 sueldos
Business Analyst
5 sueldos
$ 110.000 /mes total
5 sueldos
Human Resources Business Partner HRBP
1 sueldos
$ 75.195 /mes total
1 sueldos
Ventas
1 sueldos
$ 34.600 /año total
1 sueldos

Calificaciones de empleados

American Express obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Remuneración y prestaciones, Aprobación del CEO, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Goldman Sachs obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
4,2
Con base en 16204 evaluaciones
4,2
Con base en 16204 evaluaciones
4,2
Cultura y valores
Calificación más alta
4,2
Más alta
Cultura y valores
4,4
Diversidad e inclusión
Calificación más alta
4,4
Más alta
Diversidad e inclusión
4,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Calificación más alta
4,1
Más alta
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Calificación más alta
3,8
Más alta
Dirección
4,0
Remuneración y prestaciones
Calificación más alta
4,0
Más alta
Remuneración y prestaciones
3,8
Oportunidades laborales
3,8
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
CEO Stephen J Squeri de American Express
91%Aprobación del CEO
Stephen J Squeri
CEO Stephen J Squeri de American Express
91%Aprobación del CEO
Stephen J Squeri
82%
82%Recomendar a un amigo
Los empleados de American Express calificaron la categoría Recomendar a un amigo con 12% puntos más que los empleados de Goldman Sachs.
82%
82%Recomendar a un amigo
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de American Express calificaron la categoría Perspectiva positiva de la empresa con 20% puntos más que los empleados de Goldman Sachs.
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa
Calificación general
3,8
Con base en 15703 evaluaciones
3,8
Con base en 15703 evaluaciones
3,6
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
4,0
Diversidad e inclusión
4,0
Diversidad e inclusión
3,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
3,4
Dirección
3,7
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
4,0
Oportunidades laborales
Calificación más alta
4,0
Más alta
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
CEO David M. Solomon de Goldman Sachs
56%Aprobación del CEO
David M. Solomon
CEO David M. Solomon de Goldman Sachs
56%Aprobación del CEO
David M. Solomon
70%
70%Recomendar a un amigo
70%
70%Recomendar a un amigo
59%
59%Perspectiva positiva de la empresa
59%
59%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en American Express. "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Goldman Sachs. "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en American Express. "Long working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Goldman Sachs.
Palabras clave en tendencia
Palabras clave en tendencia
Ventajas
"Work environment"en 540 evaluaciones
"Great benefits"en 474 evaluaciones
Desventajas
"Work life balance"en 361 evaluaciones
"Slow decision making"en 216 evaluaciones
Palabras clave en tendencia
Ventajas
"Work life balance"en 257 evaluaciones
"Smart people"en 886 evaluaciones
Desventajas
"Long working hours"en 2055 evaluaciones
"No work life"en 282 evaluaciones
Evaluación destacada
Evaluación destacada
5,0
25 de mar de 2024

Exempleado - CCP

Ventajas

Amex es una empresa que persigue la excelencia de servicio y para lograrlo, facilita las herramientas necesarias. Uno como empleado cuenta con el apoyo y el espacio suficiente como para desenvolverse... con tranquilidad, proponer y resolver.

Desventajas

No es una tarjeta que se acepte con facilidad en Europa por lo que en ocasiones se hace verdaderamente difícil ayudar a los socios en esta parte del mundo.

Evaluación destacada
3,0
20 de ene de 2022

Empleado actual - Human Resources Business Partner HRBP

Ventajas

Posibilidad de crecimiento y desarrollo

Desventajas

Contexto muy informal, falta de profesionalismo

Vacantes

American Express ha publicado recientemente 362 empleos más que Goldman Sachs.