Compara American Express con EY BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en American Express o en EY respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en American Express y en EY. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
American Express company icon

American Express

EY company icon

EY

Calificaciones de empleados

  • American Express obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • EY obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 10181 evaluaciones)
Los empleados de American Express calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de EY.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 40031 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Oportunidades laborales
4,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de American Express calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,7 puntos más que los empleados de EY.
Remuneración y prestaciones
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Los empleados de American Express calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,4 puntos más que los empleados de EY.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Dirección
Dirección
3,9
Los empleados de American Express calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de EY.
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Los empleados de American Express calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de EY.
Cultura y valores
3,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Stephen J Squeri de American Express
95%
95%Stephen J Squeri
Los empleados de American Express calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de EY.
Aprobación del CEO
CEO Carmine Di  Sibio de EY
92%
92%Carmine Di Sibio
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de American Express calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 10% puntos más que los empleados de EY.
% que recomendaría a un amigo
77%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de American Express calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de EY.
Perspectiva positiva de la empresa
68%

Sueldos

Se han compartido 862 sueldos más en total de EY que de American Express.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista11 sueldos
ARS$ 71.243/mes
Financial Analyst1 sueldos
ARS$ 123.699/mes
Business Analyst2 sueldos
ARS$ 105.034/mes
Sueldos de empleos similares
Asistente58 sueldos
ARS$ 65.910/mes
Tax Analyst42 sueldos
ARS$ 66.775/mes
Manager18 sueldos
ARS$ 179.562/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en American Express.
  • "Good working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en American Express.
  • "Long working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en EY.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 433 evaluaciones)
"Great benefits"(en 383 evaluaciones)
Ventajas
"Good working environment"(en 1546 evaluaciones)
"Great people"(en 1188 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 302 evaluaciones)
"Decision making"(en 172 evaluaciones)
Desventajas
"Long working hours"(en 3431 evaluaciones)
"Working hours"(en 401 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Customer Service Representative

Trabajé en American Express por más de un año (medio tiempo)

Ventajas

Excelentes planes de carrera Beneficios y salario según posición, las inducciones son intensivas y útiles en todas las áreas.

Desventajas

No hay flexibilidad una vez que elige sus horas de trabajo. Si desea cambiar su turno por alguna razón personal, no serán receptivos por parte de la empresa.

Recomendaciones para el equipo directivo

Ser más flexible en la programación de turnos para los empleados.

"Buena"25 jul 2021

Empleado actual - Staff Assistant

He estado trabajando en EY por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Aprendizaje, compañerismo, obra social, el sueldo es acorde en mi caso no tengo una demanda de trabajo grande. Depende mucho del sector .

Desventajas

no encuentro desventajas por ahora

Publicaciones de empleos

American Express ha publicado recientemente 686 empleos más que EY.