Compara American Express con Charles Schwab BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en American Express o en Charles Schwab respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en American Express y en Charles Schwab. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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American Express

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Charles Schwab

Calificaciones de empleados

  • American Express obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 10109 evaluaciones)
Los empleados de American Express calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Charles Schwab.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 3264 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de American Express calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Charles Schwab.
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Los empleados de American Express calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Charles Schwab.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Dirección
Dirección
3,9
Los empleados de American Express calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Charles Schwab.
Dirección
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Los empleados de American Express calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Charles Schwab.
Cultura y valores
4,0
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Stephen J Squeri de American Express
95%
95%Stephen J Squeri
Los empleados de American Express calificaron su(s) Aprobación del CEO con 7% puntos más que los empleados de Charles Schwab.
Aprobación del CEO
CEO Walt Bettinger II de Charles Schwab
88%
88%Walt Bettinger II
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de American Express calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Charles Schwab.
% que recomendaría a un amigo
76%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
77%
Los empleados de American Express calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Charles Schwab.
Perspectiva positiva de la empresa
73%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista11 sueldos
ARS$ 71.243/mes
Customer Care Professional6 sueldos
ARS$ 43.209/mes
Back Office2 sueldos
ARS$ 69.704/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en American Express.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Charles Schwab.
  • American Express tuvo 246 evaluaciones más que Charles Schwab mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 433 evaluaciones)
"Great benefits"(en 383 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 250 evaluaciones)
"Good benefits"(en 158 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 302 evaluaciones)
"Decision making"(en 172 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 56 evaluaciones)
"Upper management"(en 55 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Finance Team Leader

Trabajé en American Express por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

Excelente empresa para trabajar, enfocados en el desarrollo de sus equipos

Desventajas

Encontrar una politica de ajustes de salarios acordes al contexto del pai

Empleado actual - Operations Associate

He estado trabajando en Charles Schwab (tiempo completo)

Ventajas

Buenos bonos, es una compañía seria y bien posiciónada. Salario regular, lunes-viernes.

Desventajas

Mal entrenamiento, desorganización en respecto a diferentes áreas operativas. Promueven mucho las agendas "incluisivas"

Recomendaciones para el equipo directivo

Contraten personas capacitadas para cada área y no que todos sepan poco de todo.

Publicaciones de empleos

American Express ha publicado recientemente 163 empleos más que Charles Schwab.