Compara Altria con PresenceLearning BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Altria o en PresenceLearning respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Altria y en PresenceLearning. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Altria

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PresenceLearning

Calificaciones de empleados

  • Altria obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Remuneración y prestaciones.
  • PresenceLearning obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 816 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 138 evaluaciones)
Los empleados de PresenceLearning calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Altria.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,1
Oportunidades laborales
3,5
Los empleados de PresenceLearning calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Altria.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Altria calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de PresenceLearning.
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Los empleados de PresenceLearning calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Altria.
Dirección
Dirección
3,1
Dirección
3,7
Los empleados de PresenceLearning calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de Altria.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
4,1
Los empleados de PresenceLearning calificaron su(s) Cultura y valores con 0,8 puntos más que los empleados de Altria.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Billy Gifford de Altria
N/dBilly Gifford
Aprobación del CEO
CEO Kate Eberle Walker de PresenceLearning
89%
89%Kate Eberle Walker
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
56%
% que recomendaría a un amigo
70%
Los empleados de PresenceLearning calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 13% puntos más que los empleados de Altria.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
46%
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Los empleados de PresenceLearning calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 23% puntos más que los empleados de Altria.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Altria tuvo 75 evaluaciones más que PresenceLearning mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Altria.
  • "No benefits" fue lo más mencionado como Desventaja en PresenceLearning.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 111 evaluaciones)
"Work life balance"(en 90 evaluaciones)
Ventajas
"Work from home"(en 35 evaluaciones)
"Work life balance"(en 15 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 52 evaluaciones)
"Declining industry"(en 38 evaluaciones)
Desventajas
"No benefits"(en 13 evaluaciones)
"Growing pains"(en 12 evaluaciones)
Evaluación destacada

Publicaciones de empleos

Altria ha publicado recientemente 176 empleos más que PresenceLearning.