Compara Altis Recruitment con Huntel Global BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Altis Recruitment o en Huntel Global respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Altis Recruitment y en Huntel Global. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Altis Recruitment

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Huntel Global

Calificaciones de empleados

  • Altis Recruitment obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Dirección y Cultura y valores.
  • Huntel Global obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 88 evaluaciones)
Los empleados de Altis Recruitment calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Huntel Global.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 14 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Oportunidades laborales
3,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,6
Los empleados de Altis Recruitment calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Huntel Global.
Remuneración y prestaciones
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de Huntel Global calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Altis Recruitment.
Dirección
Dirección
3,8
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Altis Recruitment calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Huntel Global.
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Kathryn Tremblay de Altis Recruitment
76%
76%Kathryn Tremblay
Aprobación del CEO
CEO Bill Pollock de Huntel Global
100%
100%Bill Pollock
Los empleados de Huntel Global calificaron su(s) Aprobación del CEO con 24% puntos más que los empleados de Altis Recruitment.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
72%
% que recomendaría a un amigo
74%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Perspectiva positiva de la empresa
74%
Los empleados de Huntel Global calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Altis Recruitment.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Altis Recruitment.
  • "Altis" fue lo más mencionado como Desventaja en Altis Recruitment.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 10 evaluaciones)
"Recommended"(en 7 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Altis"(en 13 evaluaciones)
"Commission structure"(en 6 evaluaciones)
Evaluación destacada

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