Compara Allstate con USAA BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Allstate o en USAA respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Allstate y en USAA. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Calificaciones de empleados

  • USAA obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 6492 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 3716 evaluaciones)
Los empleados de USAA calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Allstate.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,3
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de USAA calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,7 puntos más que los empleados de Allstate.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Dirección
3,1
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
4,0
Los empleados de USAA calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Allstate.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Thomas J. Wilson II de Allstate
61%
61%Thomas J. Wilson II
Aprobación del CEO
CEO Wayne Peacock de USAA
80%
80%Wayne Peacock
Los empleados de USAA calificaron su(s) Aprobación del CEO con 19% puntos más que los empleados de Allstate.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
56%
% que recomendaría a un amigo
69%
Los empleados de USAA calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 13% puntos más que los empleados de Allstate.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
45%
Perspectiva positiva de la empresa
54%
Los empleados de USAA calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Allstate.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Lo que opinan los empleados

  • Allstate tuvo 401 evaluaciones más que USAA mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Allstate.
  • "Military" fue lo más mencionado como Desventaja en USAA.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 627 evaluaciones)
"Good benefits"(en 260 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 627 evaluaciones)
"Work life balance"(en 226 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 163 evaluaciones)
"No benefits"(en 115 evaluaciones)
Desventajas
"Military"(en 135 evaluaciones)
"Call center environment"(en 110 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - AGENTE

He estado trabajando en Allstate (tiempo completo)

Ventajas

Prestaciones de ley, horarios de trabajo

Desventajas

Sueldo, horario laboral, días de descanso

Exempleado - Senior DB2 DBA

Trabajé en USAA (tiempo completo)

Ventajas

Tecnologia de punta, muchas herramientas de apoyo.

Desventajas

No veo ninguna desventaja del empleo.

Publicaciones de empleos

Allstate ha publicado recientemente 5.332 empleos más que USAA.