Compara Aflac con New York Life BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Aflac o en New York Life respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Aflac y en New York Life. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Aflac company icon

Aflac

New York Life company icon

New York Life

Calificaciones de empleados

  • Aflac obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Aprobación del CEO.
  • New York Life obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 1043 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 3407 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de New York Life calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Aflac.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,5
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,7
Los empleados de New York Life calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Aflac.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
4,0
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Dan Amos de Aflac
93%
93%Dan Amos
Los empleados de Aflac calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de New York Life.
Aprobación del CEO
CEO Ted Mathas de New York Life
90%
90%Ted Mathas
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
68%
% que recomendaría a un amigo
68%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
60%
Perspectiva positiva de la empresa
66%
Los empleados de New York Life calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de Aflac.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Seguridad1 sueldos
ARS$ 563.455/año

Lo que opinan los empleados

  • "Flexible schedule" fue lo más mencionado como Ventaja en Aflac.
  • "Great training" fue lo más mencionado como Ventaja en New York Life.
  • Aflac tuvo 48 evaluaciones más que New York Life mencionando "100 commission" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Flexible schedule"(en 119 evaluaciones)
"Great company"(en 110 evaluaciones)
Ventajas
"Great training"(en 213 evaluaciones)
"Training program"(en 116 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"100 commission"(en 173 evaluaciones)
"Commission based"(en 124 evaluaciones)
Desventajas
"100 commission"(en 125 evaluaciones)
"Friends and family"(en 118 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior trabajador independiente - Trabajador independiente anónimo

Trabajé en Aflac ()

Ventajas

No habia ventajas, solo algunos compañeros

Desventajas

todo eran desventajas en la empresa

"Secundario"28 jun 2021

Exempleado - Asesor Telefónico

Trabajé en New York Life (tiempo completo)

Ventajas

Estabilidad económica. La empresa tiene buena paga

Desventajas

Poca posibilidad de crecimiento. Empresa piramidal muy estructurada

Publicaciones de empleos

New York Life ha publicado recientemente 1.348 empleos más que Aflac.