Compara Aflac con Farmers Insurance Group BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Aflac o en Farmers Insurance Group respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Aflac y en Farmers Insurance Group. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Aflac

Calificaciones de empleados

  • Aflac obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Oportunidades laborales y Remuneración y prestaciones.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 1006 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 3905 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,6
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Aflac calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Farmers Insurance Group.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Aflac calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Farmers Insurance Group.
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Dan Amos de Aflac
95%
95%Dan Amos
Los empleados de Aflac calificaron su(s) Aprobación del CEO con 14% puntos más que los empleados de Farmers Insurance Group.
Aprobación del CEO
CEO Jeff Dailey de Farmers Insurance Group
81%
81%Jeff Dailey
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
Los empleados de Aflac calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de Farmers Insurance Group.
% que recomendaría a un amigo
62%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
55%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Flexible schedule" fue lo más mencionado como Ventaja en Aflac.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Farmers Insurance Group.
  • "100 commission" fue lo más mencionado como Desventaja en Aflac.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Farmers Insurance Group.
Ventajas
Ventajas
"Flexible schedule"(en 119 evaluaciones)
"Great company"(en 110 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 151 evaluaciones)
"Good benefits"(en 137 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"100 commission"(en 173 evaluaciones)
"Commission based"(en 124 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 93 evaluaciones)
"Upper management"(en 74 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior trabajador independiente - Trabajador independiente anónimo

Trabajé en Aflac ()

Ventajas

No habia ventajas, solo algunos compañeros

Desventajas

todo eran desventajas en la empresa

"Genial"29 mar 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Farmers Insurance Group (tiempo completo)

Ventajas

Muy buen equipo totalmente amable

Desventajas

Ninguna desventaja por suerte si

Publicaciones de empleos

Farmers Insurance Group ha publicado recientemente 639 empleos más que Aflac.