Compara Aflac con Combined Insurance BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Aflac o en Combined Insurance respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Aflac y en Combined Insurance. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Aflac

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Combined Insurance

Calificaciones de empleados

  • Aflac obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Combined Insurance obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Oportunidades laborales y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 1008 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 856 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,6
Remuneración y prestaciones
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Aflac calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Combined Insurance.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Aflac calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Combined Insurance.
Cultura y valores
3,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Dan Amos de Aflac
94%
94%Dan Amos
Los empleados de Aflac calificaron su(s) Aprobación del CEO con 14% puntos más que los empleados de Combined Insurance.
Aprobación del CEO
CEO Joe Vasquez  de Combined Insurance
80%
80%Joe Vasquez
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
70%
Los empleados de Aflac calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 14% puntos más que los empleados de Combined Insurance.
% que recomendaría a un amigo
56%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
56%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Flexible schedule" fue lo más mencionado como Ventaja en Aflac.
  • "Great training" fue lo más mencionado como Ventaja en Combined Insurance.
  • "100 commission" fue lo más mencionado como Desventaja en Aflac.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Combined Insurance.
Ventajas
Ventajas
"Flexible schedule"(en 119 evaluaciones)
"Great company"(en 110 evaluaciones)
Ventajas
"Great training"(en 35 evaluaciones)
"Pma"(en 28 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"100 commission"(en 173 evaluaciones)
"Commission based"(en 124 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 43 evaluaciones)
"Door to door"(en 41 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior trabajador independiente - Trabajador independiente anónimo

Trabajé en Aflac ()

Ventajas

No habia ventajas, solo algunos compañeros

Desventajas

todo eran desventajas en la empresa

Publicaciones de empleos