Compara Aerotek con TXT International BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Aerotek o en TXT International respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Aerotek y en TXT International. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Aerotek company icon

Aerotek

TXT International company icon

TXT International

Calificaciones de empleados

  • Aerotek obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Dirección y Cultura y valores.
  • TXT International obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 4773 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,3
(con base en 19 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Aerotek calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de TXT International.
Oportunidades laborales
3,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de TXT International calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,8 puntos más que los empleados de Aerotek.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Los empleados de TXT International calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,7 puntos más que los empleados de Aerotek.
Dirección
Dirección
3,3
Los empleados de Aerotek calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de TXT International.
Dirección
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Los empleados de Aerotek calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de TXT International.
Cultura y valores
2,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Tom Kelly de Aerotek
82%
82%Tom Kelly
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de TXT International
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
61%
% que recomendaría a un amigo
68%
Los empleados de TXT International calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Aerotek.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
57%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Consultant2 sueldos
ARS$ 159.927/mes
HR Manager1 sueldos
ARS$ 141.608/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Great people" fue lo más mencionado como Ventaja en Aerotek.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Aerotek.
Ventajas
Ventajas
"Great people"(en 178 evaluaciones)
"Work environment"(en 138 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 590 evaluaciones)
"Long hours"(en 453 evaluaciones)
Evaluación destacada
"entrevista"30 jul 2019

Trabajador independiente actual - Trabajador independiente anónimo

He estado trabajando en Aerotek ()

Ventajas

buen ambiente entre compañeros de trabajo

Desventajas

horarios pesados y horas extra

Recomendaciones para el equipo directivo

mejorar los horarios

Empleado actual - HR Manager

He estado trabajando en TXT International por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

-Salarios competitivos en Argentina. -Flexibilidad en horarios laborales, vacaciones anuales, etc. -Gran oportunidad de aprender por la comunicación directa con los directores de la empresa.

Desventajas

-Trabajar bajo presión -Todavía no hay una trayectoria profesional clara

Recomendaciones para el equipo directivo

Escuche a las personas y trabaje en sus necesidades.

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