Compara Advantage Solutions con Apex America BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Advantage Solutions o en Apex America respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Advantage Solutions y en Apex America. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Advantage Solutions

Apex America

Calificaciones de empleados

  • Apex America obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Remuneración y prestaciones.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,4
(con base en 3451 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 97 evaluaciones)
Los empleados de Apex America calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Advantage Solutions.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,1
Oportunidades laborales
3,5
Los empleados de Apex America calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Advantage Solutions.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,0
Remuneración y prestaciones
3,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
3,1
Dirección
3,6
Los empleados de Apex America calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de Advantage Solutions.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,9
Los empleados de Apex America calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Advantage Solutions.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Tanya Domier de Advantage Solutions
73%
73%Tanya Domier
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Apex America
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
62%
% que recomendaría a un amigo
80%
Los empleados de Apex America calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 18% puntos más que los empleados de Advantage Solutions.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
50%
Perspectiva positiva de la empresa
74%
Los empleados de Apex America calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 24% puntos más que los empleados de Advantage Solutions.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Atencíon Al Cliente77 sueldos
ARS$ 35.898/mes
Supervisor17 sueldos
ARS$ 54.186/mes
Analista De Sistemas5 sueldos
ARS$ 52.298/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Flexible schedule" fue lo más mencionado como Ventaja en Advantage Solutions.
  • "Clima laboral" fue lo más mencionado como Ventaja en Apex America.
  • "Part time" fue lo más mencionado como Desventaja en Advantage Solutions.
  • "El sueldo" fue lo más mencionado como Desventaja en Apex America.
Ventajas
Ventajas
"Flexible schedule"(en 145 evaluaciones)
"Part time"(en 125 evaluaciones)
Ventajas
"Clima laboral"(en 14 evaluaciones)
"Buen ambiente"(en 13 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Part time"(en 105 evaluaciones)
"No raises"(en 98 evaluaciones)
Desventajas
"El sueldo"(en 4 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Representante de Atención al Cliente

He estado trabajando en Apex America (medio tiempo)

Ventajas

En la cuenta que estoy se trabaja de lunes a viernes, se respetan los feriados. Supervisores muy accesibles.

Desventajas

Para el trabajo de atención al cliente, la empresa ofrece lo mejor. No puedo decir ninguna desventaja.

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