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Compara ALDI con Tesco Ireland BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en ALDI o en Tesco Ireland respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en ALDI y en Tesco Ireland. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
ALDI company icon

ALDI

Tesco Ireland company icon

Tesco Ireland

Calificaciones de empleados

  • ALDI obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Tesco Ireland obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Calificación general.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 4250 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 140 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
3,1
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Los empleados de ALDI calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de Tesco Ireland.
Remuneración y prestaciones
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Los empleados de Tesco Ireland calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,6 puntos más que los empleados de ALDI.
Dirección
Dirección
3,1
Los empleados de ALDI calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Tesco Ireland.
Dirección
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
3,5
Los empleados de Tesco Ireland calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de ALDI.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jason Hart de ALDI
73%
73%Jason Hart
Aprobación del CEO
CEO  Kari Daniels de Tesco Ireland
75%
75% Kari Daniels
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
59%
% que recomendaría a un amigo
74%
Los empleados de Tesco Ireland calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de ALDI.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Los empleados de ALDI calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 12% puntos más que los empleados de Tesco Ireland.
Perspectiva positiva de la empresa
44%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • ALDI tuvo 578 evaluaciones más que Tesco Ireland mencionando "Good pay" como Ventaja.
  • ALDI tuvo 353 evaluaciones más que Tesco Ireland mencionando "Work life balance" como Desventaja.
  • ALDI tuvo 264 evaluaciones más que Tesco Ireland mencionando "Long hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Good pay"(en 592 evaluaciones)
"Great pay"(en 454 evaluaciones)
Ventajas
"Good pay"(en 14 evaluaciones)
"Flexible hours"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 359 evaluaciones)
"Long hours"(en 276 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 12 evaluaciones)
"Work life balance"(en 6 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Normal"26 ene 2020

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en ALDI por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

Baja presión laboral bastante libertad de accion

Desventajas

Dificultad para que actualicen el sueldo

Recomendaciones para el equipo directivo

Once

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