Compara AECOM con Techint BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en AECOM o en Techint respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en AECOM y en Techint. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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AECOM

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Techint

Calificaciones de empleados

  • AECOM obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Techint obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 6511 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 361 evaluaciones)
Los empleados de Techint calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de AECOM.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de Techint calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de AECOM.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,3
Remuneración y prestaciones
4,1
Los empleados de Techint calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,8 puntos más que los empleados de AECOM.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Dirección
Dirección
3,1
Dirección
3,7
Los empleados de Techint calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de AECOM.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Techint calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de AECOM.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Troy Rudd de AECOM
79%
79%Troy Rudd
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Techint
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
69%
% que recomendaría a un amigo
88%
Los empleados de Techint calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 19% puntos más que los empleados de AECOM.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Techint calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 20% puntos más que los empleados de AECOM.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
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Analista17 sueldos
ARS$ 124.001/mes
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ARS$ 147.129/mes
Supervisor3 sueldos
ARS$ 106.084/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en AECOM.
  • "Ambiente de trabalho" fue lo más mencionado como Ventaja en Techint.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en AECOM.
  • "Puntos negativos" fue lo más mencionado como Desventaja en Techint.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 239 evaluaciones)
"Great people"(en 195 evaluaciones)
Ventajas
"Ambiente de trabalho"(en 11 evaluaciones)
"Posibilidad"(en 10 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 172 evaluaciones)
"Large company"(en 139 evaluaciones)
Desventajas
"Puntos negativos"(en 8 evaluaciones)
"Vida personal"(en 6 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - BIM Coordinator

He estado trabajando en AECOM (tiempo completo)

Ventajas

Aprender con los mejores profesionales

Desventajas

Trabajo muy sacrificado durante mucho tiempo

"Muy bueno"22 sep 2021

Empleado actual - Jefe De Recursos Humanos (RRHH)

He estado trabajando en Techint por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Excelente profesionales, mucho aprendizaje, desarrollo

Desventajas

Mucha carga laboral nn nn

Publicaciones de empleos

AECOM ha publicado recientemente 3.032 empleos más que Techint.