Compara AARP con Independiente BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en AARP o en Independiente respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en AARP y en Independiente. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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AARP

Independiente

Calificaciones de empleados

  • AARP obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Independiente obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Dirección y Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 519 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 155 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de Independiente calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de AARP.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,1
Los empleados de AARP calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Independiente.
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
4,2
Los empleados de Independiente calificaron su(s) Dirección con 0,7 puntos más que los empleados de AARP.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
4,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jo Ann Jenkins  de AARP
87%
87%Jo Ann Jenkins
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Independiente
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de AARP calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Independiente.
% que recomendaría a un amigo
79%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
84%
Los empleados de AARP calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 27% puntos más que los empleados de Independiente.
Perspectiva positiva de la empresa
56%

Sueldos

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No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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ARS$ 75.010/mes
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Freelancer3 sueldos
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Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en AARP.
  • "De horarios y" fue lo más mencionado como Ventaja en Independiente.
  • "Decision making" fue lo más mencionado como Desventaja en AARP.
  • "Los ingresos" fue lo más mencionado como Desventaja en Independiente.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 75 evaluaciones)
"Great benefits"(en 51 evaluaciones)
Ventajas
"De horarios y"(en 11 evaluaciones)
"Mi tiempo"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Decision making"(en 17 evaluaciones)
"Senior management"(en 11 evaluaciones)
Desventajas
"Los ingresos"(en 5 evaluaciones)
"Falta de estabilidad"(en 4 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Experiencia"4 sep 2021

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.self_employFormer - Paseador Canino

Trabajé en Independiente por más de 3 años ()

Ventajas

Horarios propios. Uno puede poner su propio precio.

Desventajas

Sin aguinaldo. Sin vacaciones pagas. Sin cubrimientos por enfermedad.

Recomendaciones para el equipo directivo

Abonar aguinaldo

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