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Maternidad y Paternidad
Evaluaciones de prestaciones del empleador
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Más comentado
- Home office(10 comentarios)
"El home office está muy bien organizado para poder tener todas las herramientas de la empresa pero en casa. El único requisito es ir 2 días a la semana a la oficina, los cuales se pueden negociar dependiendo del grupo en que te toque trabajar. Hay un sistema de confianza muy robusto en donde no se controla rigurosamente lo que se está haciendo desde casa en horario laboral, pero sí es cierto que te exigen cumplir con los objetivos y tareas solicitadas en las reuniones de gestión"
Paquete de prestaciones generoso que compensa a un sueldo regular o bajo. Lo principal es la posibilidad de teletrabajo, seguido de la cobertura médica para todo mi grupo familiar primario (cónyuge e hijos) a cargo de Galeno Oro.
Flexibilidad laboral y buenos beneficios
contcapacitacion y posibilidad de trabajar home office
Lo mejor es la practicidad en los pagos de abonos y la cobertura lo peor es la atención despersonalizada
Es un trabajado bajo presión Call center Todos te insultan
No hay señal en muchas partes
Tiene buenas prestaciones, podría mejorar tema de comedor/snacks/refrigerios y viernes cortos todo el año.
Buenas sueldos Buen ambiente para trabajar
Podés elegir Swiss Medical, Medicus o Galeno de prepaga. Todas con excelentes planes. 2 días off al año. Posibilidad de hacer home office entre 3 y 5 días a la semana. Las vacaciones solo pueden tomarse por semana. Caja navideña, entrega de kits escolares, colonia de vacaciones. Asignación $ extra por guardería hasta que el hijo tenga 5 o 6 años. Licencia por maternidad: 1 mes adicional pago. Licencia por paternidad: 2 semanas.
Bien dentro de todo podría ser mejor
